文化觀(guān)---恪盡職守、同心同德、勇于創(chuàng)新、力求完美
恪盡職守：每個(gè)碩遠(yuǎn)人在工作中都要有這種精神：盡自己的努力，嚴(yán)守自己的職業(yè)或崗位
同心同德：每個(gè)碩遠(yuǎn)的員工和公司的發(fā)展是站在同一條線(xiàn)上的，為了同一個(gè)心愿、同一個(gè)目標(biāo)而努力。
勇于創(chuàng)新：創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)進(jìn)步的靈魂，我們要把“更快、更高、更強(qiáng)”的奧運(yùn)精神融入到企業(yè)發(fā)展中，要有艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新的拼博精神。勇于爭(zhēng)先、勇于突破The courage to innovate！
力求完美：在工作中，我們追求完美，任何一個(gè)細(xì)節(jié)都關(guān)乎我們企業(yè)的命運(yùn)！要隨時(shí)認(rèn)識(shí)到失敗的代價(jià)；努力的方向就是正確的，SHOYUA碩遠(yuǎn)觸控力求產(chǎn)品做完美，能做得更好！
價(jià)值觀(guān)---客戶(hù)第一
客戶(hù)第一，客戶(hù)是我們生存的希望，客戶(hù)是我們的朋友，沒(méi)有客戶(hù)，就沒(méi)有我們存在的價(jià)值?？蛻?hù)對(duì)產(chǎn)品的滿(mǎn)意，是我們永遠(yuǎn)不變的目標(biāo)！
人才觀(guān) 讓合適的人做適合的事
公司的發(fā)展離不開(kāi)人，公司的壯大用人是關(guān)鍵，用人是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，如何能讓不同的人發(fā)揮出他們的潛能，是公司考慮的用人之道。發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的長(zhǎng)處，讓他們?cè)谧约荷瞄L(zhǎng)的地方發(fā)揮出他們真正的價(jià)值來(lái)。讓合適的人做適合他們自己的事！
服務(wù)觀(guān)---誠(chéng)信為本、服務(wù)至上
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)一直是我們的宗旨，服務(wù)至上是我們對(duì)每位客戶(hù)的承諾。
公司服務(wù)五不錯(cuò)過(guò)：
·不錯(cuò)過(guò)對(duì)每一個(gè)用戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)！
·不錯(cuò)過(guò)對(duì)每一個(gè)用戶(hù)反映問(wèn)題的記錄！
·不錯(cuò)過(guò)對(duì)每一個(gè)用戶(hù)反映問(wèn)題的解決！
·不錯(cuò)過(guò)復(fù)查每一個(gè)問(wèn)題處理的結(jié)果！
·不錯(cuò)過(guò)每一個(gè)客戶(hù)對(duì)處理結(jié)果的滿(mǎn)意！
戰(zhàn)略觀(guān) 先謀勢(shì)后謀利、先求強(qiáng)后求大、先做人后做事、先知彼后知己、先借梯后登樓 管理之道 以人為本、學(xué)成于創(chuàng)，行成于思，威成于廉，功成于眾。
